Wij helpen u graag verder met problemen rond
arbeidswet
ontslag
arbeidsovereenkomstenwet
loonbescherming
tabaksverbod op het werk
temperatuur op het werk
pesten op het werk
cao's
ontslag van een werknemer
vrijwilligerswerk: de nieuwe wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van de vrijwilligers
maaltijdcheques en vergoeding
syndicale acties - bedrijfsblokkades en stakingspiketten
de geldigheid van een scholingsbeding (terugbetaling kosten opleiding na ontslag)
arbeidsinspectiewet
schijnzelfstandigheid
cassatierechtspraak schijnzelfstandigheid
controleren werknemers op diefstal
tewerkstelling van buitenlandse werknemers
concurrentiebeding
compensatoire interest in arbeidszaken
asbestfonds
gedetacheerde werknemers en zelfstandigen
ontslag wegens dringende redenen
ontslag dringende redenen beschermde werknemers
loopbaanonderbreking tijdskrediet en ontslag
oneerlijke concurrentie na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
dading en ontslag
arbeidsongevallen
sociaal strafrecht
optieclausule in de arbeidsovereenkomst
definitieve werkongeschiktheid, rechten van de werknemer
arbeider of bediende niet verantwoordelijk voor schade veroorzaakt tijdens de tewerkstelling
schadeloosstelling beroepsziekten
gebruik computerbestanden en e-mail door de werkgever
motiveringsplicht ontslag
ziekteverzekeringsovereenkomsten, hospitalisatieverzekering en andere ziekteverzekeringen
verjaring arbeidsrecht
loopbaanonderbreking en opzegvergoeding
tewerkstelling studenten
feestdagen
kinderbijslag werknemers
handelsvertegenwoordiger
strafbepaling wanbetaling loon
werkroosters deeltijdse arbeid
ontslag of opzegging tijdens ziekte
beëindiging van de arbeidsovereenkomst door overlijden van de werkgever
beëindiging van de arbeidsovereenkomst door overmacht
werknemersbonus
afwerven cliënteel
afwerven van personeel
bescheiden voetbalpremies maken geen loon uit waarop sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd zijn
dienstencheques
vakantiegeld bij ontslag
loon in het sportrecht
camerawet
camerabewaking op de werkplaats
eenzijdige wijziging Arbeidsovereenkomst door werkgever essentieel bestanddeel
wijziging arbeidsplaats of plaats van tewerkstelling door de werkgever
tewerkstellingsmaatregelen
ontslagregeling beschermde werknemers
arbeid, zwangerschap en ouderschap
ouderschapsverlof
zorgverlof
verlof voor palliatieve zorgen
tijdkrediet en loopbaanvermindering
vakantie en ziekte
vakantie en ziekte
interest op achterstallig loon
jobstudenten
verboden ontbindende voorwaarden in arbeidscontracten
het begrip «werkgever»: strafrecht versus sociaal recht
nietige arbeidsovereenkomst door niet bijgevoegde polis groepsverzekering
wat is arbeid slapen en werken
herstructurering draaiboek
kwalificatie arbeider of bediende
een GSM als loon
het gereedschap van de werknemer (door wie te betalen)
minimumloon
ontslag tijdens bepaalde schorsingen van arbeidsovereenkomsten of ontslag bij verminderde arbeidsduur
het arbeidsongeval en de plotse gebeurtenis
termijnen in het arbeidsrecht
gewaarborgd loon
ziekteuitkering
invaliditeitsuitkering
terugvordering gewaarborgd loon
sociale fraude
ontslag of tuchtsancties na verspreiden porno en pikante mails op het werk
Wet betreffende de arbeidsinspectie
sociale inspectie toepassingen en rechtspraak
arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur
uitwinningsvergoeding door een handelsvertegenwoordiger
ter beschikkingstelling van personeel door een onderneming aan een andere onderneming